2018重庆三峡职业学院招聘12人公告（第二批）

　　为进一步加强人才队伍建设，优化人员结构，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发﹝2006)44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定，经学校研究、市教委审核、市人力社保局核准，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。

　　一、招聘原则

　　坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备的标准，采取考试和考核相结合的方式进行。

　　二、招聘计划

　　本次面向社会公开招聘工作人员共12名(详见附件1：《重庆三峡职业学院2018年第二批公开招聘岗位一览表》，以下简称《一览表》)。

　　三、招聘范围和对象

　　1、招聘人员面向社会，凡符合招聘条件的各类人员均可报名应聘。

　　2、以下人员不属于招聘范围：

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;在读的非2018年应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

　　3、正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非2018年应届本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)证报考。在国内高校取得的学历(学位)须获得国家教育部“学信网”认证。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员，其学历(学位)须在报名前获得国家教育部留学服务中心认证。

　　四、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、品行端正，作风正派，遵纪守法，未受任何处分;

　　3、具有良好职业道德和教书育人的精神;

　　4、具有正常履行岗位职责的身体条件，符合公开招聘体检标准;

　　5、具备岗位所需的招聘条件详见《一览表》;

　　6、年龄要求：本科生和硕士研究生年龄35周岁及以下，博士研究生年龄40周岁及以下，取得高级职称者年龄可放宽至45周岁及以下，年龄计算截止日期为报名开始前1天;

　　7、大学期间学习成绩优良或在原岗位工作中无违纪违规行为;

　　8、符合事业单位人员回避要求和审批机关确认的其它条件。

　　五、招聘程序和方式

　　应聘人员只能选择本次招聘的一个岗位进行报名，分岗位竞聘，学校按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，采取公共科目笔试、专业技能测试(试讲、专业实践能力考试)、面试考核方式进行。

　　(一)报名

　　1、报名工作由重庆三峡职业学院组织实施。凡符合公开岗位招聘条件者选定一个岗位并下载《重庆三峡职业学院公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)，如实填写后发至电子邮箱：rsc938@163.com(邮件标题请按照以下格式填写：姓名、专业、学历、应聘部门和岗位)等。报名截止后，不得更改报名信息。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

　　2、有关学校情况、招聘岗位详见学校网页(http://www.cqsxedu.com/)或人事处主页中的人才招聘专栏(http://rsc.cqsxedu.com/)

　　联系人：何老师 秦老师

　　联系电话：023-58800938

　　报名时间：简章发布之日起至2018年3月31日止。