垫江县创新举措扎实推动新时代教师队伍建设

来源:
重庆教师资格网
作者:
姚老师
发布时间:
2018-12-21 10:59:51
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  一是坚持固本强基,全面加强师德师风建设。 坚持 把学习《中小学教师职业道德十不准》等纳入政治业务学习的重要内容。广泛开展师德师风教育宣传活动190余场。完善师德师风建设考核细则,建立4个专项督查组,坚持定期检查和随机抽查相结合,2018年严肃查处违反师德师风问题12件、党纪政纪处分8人,以铁的手腕为教育生态增添新动力。

  二是狠抓专业成长,纵深发力提升教师能力。充分发挥县教师进修校研训功能和指导作用,落实分层互补培训机制,坚持典型示范、梯队发展,大力实施“名师结对”“青蓝工程”,成立9个名师工作室,2018年深入学校开展送教研讨活动60余次,惠及学校40余所、受益教师3000余人,切实引领带动教师专业发展,有力推动教师教学能力整体提升。

  三是优化师资配置,充分释放教师队伍活力。结合全县学校实际,着力抓好校长教师轮岗、交流、支教,多渠道补充中小学公办幼儿园教师数量。2018年培养小学全科教师60名、学前教育公费师范生10名,签约应届免费师范生和研究生62人,公开招录和引进县外教师200余人,轮岗交流干部46名、支教教师100人,支援农村学校60所,优先保障农村学校需要,增强乡村教师队伍活力。

  四是注重保障落实,大力提高教师地位待遇。县委县政府高度重视教育发展,积极支持教育,定期开展县领导慰问关怀教师,积极选树典型、表彰先进,全力营造尊师重教的良好社会风尚。每年保障资金2亿多元,发放教师超额绩效工资。投入资金4708万元,建成教师周转房926套,让广大乡村教师住有所居、潜心教学、安心从教。