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巫山县“导”“防”“堵”“治”治理暑期违规补课

来源:
重庆教师资格网
作者:
娄老师
发布时间:
2019-07-22 17:16:15
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  一是“导”。引导学生,利用学校展板、征文比赛等形式,暑期前在校园广泛宣传,让学生自主抵制违规补课。引导家长,通过发放宣传单、编辑短信、县内媒体专题宣传等形式开展宣传,引导家长不送孩子参加违规补课,发放《给家长的一封信》1万余份,发送短信1万余条,县内媒体刊发关于治理违规补课的信息200余条次。引导教师,组织教师学习相关法律法规,对重点学段、重点学校、重点学科、重点岗位、重点人员提醒约谈达100%,狠刹违规补课,遏制不正之风。

  二是“防”。重点盯防,对城区学校、各乡镇中心校进行不定期督查,对信访量突出的教师进行约谈,并派专人实时监控。区域联防,各片区之间建立相应工作联动、形势研判和应急反应等管理长效机制,畅通信息渠道,各学校之间相互监督,联防违规补课。监察补防,派驻学校(单位)政风行风监察员,对全县161所学校进行“地毯式”督查;利用电话随机抽查200余人次,开展民调1000余人次;成立暗访组,对城区家教培训中心及教师集中居住场所持续蹲点暗访,乡镇学校暗访面达100%。

  三是“堵”。开展校外培训机构专项整治行动,对县内所有校外培训机构进行排查摸底,整治有不良行为的机构,防止教师借助校外培训机构进行违规补课。建立和完善信访举报渠道,公布举报电话22个,设立公开举报箱100余个,发动群众堵住教师在家开班、租房补课等小缺口。

  四是“治”。保持高压态势,强化执纪问责,增强治理工作震慑力,一经查实,一律退回有偿所得,并按照有关文件要求给予警告、记过、降低岗位等级等处分,取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、年度考核等方面的资格,情节严重者撤职、开除。