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重庆教师资格面试考试当中结构化考些什么

时间:
2019-03-27 17:19:43
作者:
胡老师
阅读:
来源:
重庆教师资格证
  【导读】结构化是重庆教师资格证面试考试当中最先开始考的,考生们备考也是最先需要备考的题目,而且结构化对于考生的灵机应变能够考察的比较多,不清楚如何回答的考生在结构化当中扣分一定非常厉害,所以想要面试高分,结构化一定是要了解清楚的哦,一起来看看哦!
重庆教师资格面试考试当中结构化考些什么

  一、重庆教师资格证面试结构化类型

  1.自我认知类

  2.沟通协调类

  3.教育理论知识类

  4.各学科专业知识类

  5.应急应变类

  6.综合分析类

  二、怎么回答重庆教师资格证面试中的结构化

  重庆教师资格证结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被试者进行语言交流,对被试者进行评价的标准化过程

  答题时可以先提出观点,明确提出你的价值判断或将现象的本质点明,再从事件发生的背景、原因、产生的影响等来论证你提出的观点,最后落实观点,即提出相应的解决措施。

  重庆教师资格证面试中的这三种类型的考察形式,没有明确的分值比例说明,但是一般而言,结构化问答所占分值比例会大于答辩所占分值比例。

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