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重庆教师资格考试面试“答辩”需重视五个原则助你拿高分

来源:
重庆教师资格网
作者:
吴老师
发布时间:
2020-07-02 17:01:12
重庆教师资格
【导读】2020的重庆教师资格面试马上就就要开始了,可是如今“不善言辞”、经验不足且年轻的面试者越来越多,所以,出众的面试礼仪,有理有据地面试”答辩“总能祝你成功,重庆教师资格网总结了以下几点面试原则,希望可以帮到大家。
重庆教师资格考试
 
  面试“答辩”需重视,五个原则助你拿高分

 

  1、仪表得体、举止大方的原则

 

  面试礼仪是很重要的,得体的着装、优雅的谈吐,不仅能给面试考官留下良好的第一印象,也能提升自己的信心。

 

  2。审清题干、紧扣题目的原则

 

  答辩必须根据试题的要求回答,需要怎么回答,就怎么回答,不要答非所问,也不能随意扩大或缩小试题和问题的内容或范围。

  举个栗子

  有些组织类题目明明问“作为一名班主任,要开展一次班会,你会做哪些准备工作?”很多考生不假思索地开始按事前准备、事中实施、事后总结这一思路答题,而忽视了题目的问法,结果适得其反,给考官留下此应试者只会生搬硬套,不能够变通,遇到问题不能随机应变的印象,自然也就得不到。因此一定要审清题干、紧扣题目来作答,以问题为中心,结合自身特点进行创新,才能有所突破,获得。

 

  3、条理清晰、层次分明的原则

 

  逻辑思维能力是面试测试中不可或缺的内容,而这种能力的高低能通过应试者的答辩显示出来,条理清晰、前后一致是这种能力的具体表现。

  要注意考官不是看你答什么而是看你怎么答,这就要求应试者在听到面试题后,首先要思维有逻辑性,然后便是陈述要有逻辑性,这种逻辑性要求应试者的回答层次清晰,条理分明,前后衔接紧密,表述前后呼应。依此作答才能征服考官。

 

  4、有理有据、言近旨远的原则

 

  面试答辩本身就有理论测试的特性,因此,应试者回答问题应该有一定的理论高度。比方说,回答问题要有理有据,引经据典,言近旨远,或是党的教育方针政策,或是国家教育法律法规,或是新课程理念,或是教育名人名言等,这些都需一定的理论功底,应试者平时应注重这方面的积累。

 

  5、沉着冷静、随机应变的原则

 

  面试考官比较看重应试者随着情况的变化而灵活应付的应变能力,对此应试者要有充分的准备。例如,当你进入面试考场之后,如遇考官们都不发问,而是面带微笑地看着你,使你不知所措,心里紧张。这时候,你可“主动出击”,以改变这种被动局面。你可以先作自我介绍,甚至可以向考官们提出一些问题,以显得自己是位头脑灵活、反应敏捷、能够随机应变的人。

  一般来说,在面试过程中当考官提出问题以后,应试者应稍作思考,不必急于回答。即便是所提问题与你事前准备的题目相似,也不要立即答题,因为那样给考官的感觉可能是你不是在用脑答题,而是在背事先准备好的答案。如果是以前完全没有接触过的题目,则更要冷静思考。磨刀不误砍柴工,匆忙答题可能导致文不对路、东拉西扯或是没有条理、眉毛胡子一把抓。经过思考,理清思路后抓住要点、层次分明地答题,会给考官留下较好的印象。

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