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重庆教师资格证面试中容易失误的细节

时间:
2023-08-10 15:32:47
作者:
杨老师
阅读:
来源:
重庆教师资格证
        重庆市教师资格证面试为大家带来了重庆教师资格证面试中容易失误的细节的相关资讯、考生还可以进入网站,了解更多重庆市教师资格证考试内容、面试技巧、考试时间。一键加群

重庆教师资格证面试中容易失误的细节

重庆教师资格证面试中容易失误的细节

  01试讲时出现口误

  在试讲环节,会有相当一部分考生出现口误的情况,多数是因为紧张所导致的。

  解决办法:1、重讲一遍:作为语文老师,如果出现读音错误是蛮尴尬的,这时候不要为了面子而置之不理,要诚实地加以纠正,然后用正确的读音读一遍,不用说多余的话语进行解释。一般情况下考官是不会过多追究的,如果扣分也只是扣点小分。2、自圆其说:当考生察觉到自己说错了,但是觉得自己能够针对自己的口误进行一番合乎情理的阐释,这时候只要能够自圆其说,也不失为一种补救的办法。比如:“这位同学这么读,那有没有不同的意见?对,这个音应该这样读!”来进行过渡。3、调整语意:教师资格证面试时如果说错了话,有时可以采用调整语意,改换语气等方式来加以补救。

  例如,考生原本想说“我们要注意这个字的读音,不能读成XXX”,却口误说成了 “我们要注这个字的读音,读成XXX”,那么我们就可以改成“我们要是读成这个发音就是错误的,大家一定要注意哦”!

  02语速过快,没有停顿

  由于试讲稿、教案都是准备好的,有的考生在试讲中,会给考官一种“莫得感情的背稿机器”的感觉。这与“讲”出来的语气差别很大。

  所以提醒考生在试讲中,要避免“读”和“背”的感觉。那么如何避免呢?主要是通过停顿与语速的变化来凸显重点。

  例如:提问的时候,要有语速语调的变化,提问的语速是由提问的类型所决定的。提问的语调也要区别讲授的语气,提问的语气应是疑问语调,升调或者降调。

  在讲解完一个重点或提出问题以后,要有所停顿。很多考生在练习的时候,习惯性刚提出问题,立马就找同学回答。或者是没有停顿就继续下面的内容,没给人留下思考的空间,这是不符合实际授课情况的。停顿两三秒的时间,表示留时间给学生思考。

  注意语速和停顿,立马会让考官有在听真实课堂的感觉。

  解决办法:先写逐字稿,然后开手机录音保存,去看正确的示范,调整自己的语音声调,让自己的试讲更像老师。

  03缺乏互动

  试讲中必然要有与学生的互动,需要很强的表演能力不用说,模拟课堂的真实、自然也很重要。

  一般,课堂互动的形式有如下4种:

  ①提出问题点名答;

  ②提出问题大家答;

  ③提出问题自己答;

  ④提出问题暂不答。

  试讲中,常用的形式是提出问题点名回答:即教师提出问题,然后指定某一学生来回答。

  提出问题点名答的方式主要有:“哪一位同学能告诉老师……”“请A同学回答一下” “坐在教室最后一排的那个男生,你来说一下”“我们请最积极的小明同学来回答一下”等等。

  点明学生回答的时候,要特别注意坐在教室后面和两边的学生。这样体现了教师对于全体学生的关注。

  解决方法:涉及到姿态和控场问题,一对一的动作指导和经验分享对于初次面试的小伙伴是非常必要的,建议找已经过面试的小伙伴分享经验。

  04 忽略评价与反馈

  试讲过程中,教师一定要对于学生的回答进行评价和反馈。

  新课程改革的强调教学评价的多样性,课堂中要有课堂评价。在学生回答完问题后考生能够进行及时的评价反馈,说明考生对于新课改理念的把握。

  最常用的课堂评价方式是教师进行评价。这也是考生最容易操作的评价方式之一。如 “回答正确”、“你说的真好”。

  除此之外,还有其他学生评价,或者学生自己评价等,当然这些最终还是通过考生自己转述出来。如“刚才他的回答,大家赞同吗?(稍停顿),大家都觉得他回答的很好……”“你觉得你刚才读出对于家乡的热爱之情了么?(稍停顿),嗯,声音有点小,要是再大点声就更好了。”

  一般对于学生的评价应是以积极的肯定的评价为主。

  解决办法:教学评价和师生互动是试讲的重要评分项,它绝对不是简单地提问和“你回答得很好”。要练习好教师语言,必须要模拟出课堂环境,并设想到学生各种各样的反应,并针对这些反应给出解决方法,让评委看到你的教育机智,而不是干巴巴的照本宣科。你需要在写教案之前,系统地学习教学评价的内容,并能设想出教学中各类学生的反应,进一步给出解决办法。这一点,还是需要在模板之外,花时间自己思考和练习,理清思路,上考场的时候展示出来。

  05肢体僵硬

  在试讲过程中,考生的外在肢体表现也非常重要,肢体表现与提问和试讲环节相一致,会起到锦上添花的效果。外在肢体主要包括眼神,手势、面部表情等。

  首先是眼神,提问的过程中,眼神一定要简单环视整个教室。表示考生在观察学生的学习情况,以及学生对知识的消化情况。当确定提问对象后,眼神一定要观察提问的对象,尽管是虚拟的学生,但是眼神一定要随着提问的对象移动。

  【举个例子】:若提问教室左前方的学生,眼神一定是看向左前方的。切忌眼睛盯着左边,突然让右边的同学回答问题,这是不符合实际教学情景的。

  其次是手势,遇到重点的时候,可以先板书再用手势指黑板加以强调,如果是点名提问的话,手一定要指向某个学生。当指向学生的时候,一定要注意不要以一根手指指向该学生,应伸直五指并并拢指向该学生,这样体现了对学生的尊重。

  还有面部表情,一般来说要尽量微笑,当然如果授课内容比较沉重或者严肃时,你的表情应该做出调整,严肃一些。当做倾听状时,一定要面带微笑。以显示教师对于学生尊重。一般考生由于紧张,面部表情容易僵硬。这种僵硬会让提问过程显得拘谨,会让考官产生一种压抑的感觉。尽考生应尽量让自己保持轻松、微笑的状态。

  解决方法:气场和仪态是需要练习的,除了对照镜子找出自己的问题,更推荐的方法是让懂得面试,有教学经验的人听你试讲,他会在听课的过程中指出你的问题,并给出合理的改进建议,给出正确的示范。有了一个标杆在前,就能纠正自己的弱点啦。

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