重庆市老师的待遇和前景如何？

       重庆市老师的待遇和前景如何？

　　在编教师

　　重庆在编教师相关待遇参照同等级在编人员执行。薪资待遇包括基本工资、绩效工资、享受工会节假日慰问费和体检，养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金，以及部分津贴。

　　合同制教师

　　重庆大部分民营教育学校的教师薪酬主要是基本工资+课时费+绩效考核+其他待遇构成，在薪酬上可能与现实存在一定差距。民营机构教师的休息时间和待遇需要根据所在教育机构的教学情况而定，待遇上一般五险、年终奖、工作餐等福利是有的，专业上与在编教师享受同样的晋升机会。

　　1、从学历角度看教师的薪酬

　　大专：4-6K。大专毕业的小伙伴们，基本担任幼儿、小学或者兴趣班教师，薪酬上基本以底薪+绩效+奖金等构成。

　　本科：5-8K。本科毕业的小伙伴们，在民营机构中基本担任小学、中学的主科老师，一般这类老师教学任务重，薪酬也会比较高。

　　硕士：6-10k。高校一般招聘硕士学历的小伙伴，薪酬根据担任学科等方面计算。

　　2、从不同教育阶段看教师薪酬

　　幼儿老师：2.5-4k。这个阶段的幼儿老师，需要完成幼儿的教学工作，照顾好小朋友为主。

　　小学主科老师：4-7k。要求教师有一定的教学水平，可根据学生情况制定相关教学任务，帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯。

　　初高中老师：5-10k。初高中阶段的老师教学任务比较繁重，面对升学压力，老师们需要关注学生的心理健康外，还要针对每个学生因材施教，帮助学生成才。

　　大学教师：6-12k。要求任教的大学老师除了具有相关学历外，还需要一定的专业水平。

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