怎么判断重庆教师招聘有编制or合同制?

　　【导读】近日，有考生咨询重庆教师资格网，重庆教师招聘中“有编制or合同制”的问题，本网在下文将为大家详细解答一下!

　　怎么判断是否有编制？

　　那么我们看到教师招聘公告后，怎么判断是否有编制呢?

　　很多小伙伴看到招聘公告中写：“受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，正式签订聘用合同，并按规定确定工资待遇;考核不合格的，不再签订聘用合同。”就认为是签合同了，那就是合同制啦?其实不然，即使被聘用为在编教师，也是要签合同的!具体如何判断，可以参考下面几种办法：

　　1.有的公告中会有“招聘全额拨款事业单位编制教师”，这表明有编制。

　　2.有的公告中会有“到编制部门办理落编手续”字眼，这表明有编制。

　　3.有的公告中有“纳入事业编制管理”字眼，这表明有编制。

　　4.有的公告中会有“最低服务年限为5年，服务年限不满不得调县外”字眼，这种的一般也是有编制!

　　5.有的公告里没有说明，但是附件里会有“教师岗位表”，打开后，可以看下“经费形式”，如果是财政拨款/全额拨款，一般也是有编制!

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